今天一个美院的毕业生，推荐去致远公司应聘，公司让他现场创业一个欧美风格网站，加仿制一个韩国风格网站为测试题，学生回来有些感想，记录在这里：

公司说该生仿造能力还不错，创造能力不行，也许是紧张的关系，测试了一个页面，目前来看，直接工作是不行的，一时半会用不了。如果培养的话，得三个月左右。

和曹总谈了一下：学生回来和我聊了一下，说很愿意去公司实习，希望公司能给他一个机会呵。他潜力还不错，培养锻炼一下应该还不错，表现好的话，可以长远考虑一下。 

曹：如果，我们不好好培养，对学生不负责，如果好好培养，怕学好了跳槽，我们还累够呛。

公司有公司的出发点，也有实际的问题。

我也带过不少实习生去学习，锻炼，工作。以往经验来看，如果想去实习，就必需务实，踏实，肯干。拼命学，拼命提高。最关键是稳定基础有迅速提高。给公司带来效益。。。。才能得到肯定，有机会进一步提高。。。。浮夸，不认真，不耐心，不努力是不可取的。

所以我想一个合格的毕业生应该做什么？怎么做，是个值得好好想的问题。