俺这个人就是不好与人相处,为人也过于直率,经常得罪人.今天,看了一篇网文,转过来呵.学习提醒一下:

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     相处可能遇到的问题：

一 对老板定的课题不是很满意

这个是最常见的 ，遇到这个问题会有3种对策，也有3种结果
(1) 只能听老师的安排，尽力做好 （要拿毕业证） 结果是做这个课题（废话^_^）
(2)找到导师说自己不喜欢这个课题，喜欢另外一个课题，要求做另外一个(导师比较好的，可能会同意，但根据经验，可能性很小^_^)
(3) 自己找老师换课题，如何换，要用事实和数据说话。

你首先对老师布置的课题要读大量的参考文献和大量的论文，
对这个课题的进行充分的论证，做这个课题有没没有实质的突破，能不能有所创新，
并且要把涉及到的交叉学科也要看到，可以通过软件模拟或相关试探性推导的数据或结论等
来回答对老板说不做这个课题时可能会问到的一切问题 。然后提出自己想做的课题，当然这个课题
也必须经过自己的论证，自己能够有所突破，可以取得成功，并且最好是实验室已经有的硬件基础上的，
因为你的导师不可能因为你自己改课题给你添加实验室设备。老师同意你的课题，恭喜你，成功了一半.
why?这个时候你要做的还有很多工作。

这里简单的说一下：

一 定期找自己的导师就课题进程进行汇报，不管他懂与不懂（现在很多课题，导师都是不懂的，但不要因为他不懂就不去汇报，重要）
这一方面证明你没有偷懒，另一方面说你对老师尊重，其他的方面很多时候导师有可能会在某一方面提出建议或意见 。若自己的导师
没有时间听自己汇报，那么就定期的进行word文档总结，发email老导师，让他进行批阅。

二 与导师平时讨论问题时的方法

1 对与自己与导师不同的意见时，不要直接顶回去，特别是课题组的很多人在一起的时候，一定不要直接反驳导师的意见，没有老师喜欢不听话的学生

2 不管自己做出了什么成果，尽管你的导师什么都没有做，但是一定记得把自己的导师摆在第一位，在其他老师面前和自己的师弟师妹面前称赞自己的导师，在自己的师弟师妹面前要尽量少说自己导师的不是（哎，人心难料啊，等你意识到就晚了）。

3 平时给导师说个幽默，与导师单独相处时一定要记得把环境搞轻松些，自己多帮老师擦下桌椅，如果自己导师还上很多课，下课的时候偶尔记得帮他拿下作业什么的。碰到适当节日，发个email祝福 ，逢年过节的，到老师家里去做做，最少打个电话。

三要有自己的想法，灵活处理

不要一味的跟导师走，如果老师的指导建议是错的，在按照他的建议作的情况下，按照自己的思路作，自己做好后，再找导师说，是不是可以换个思路更好一点，然后给出你的部分思路和数据，但是不要立即把正确结果说出来，让他按照你的思路继续说下去，然后自己再做。

四  平时有机会多和导师交流

导师既然萍上了博导或硕导，不管你感觉学术上多水，肯定有可以学习的地方，很多东西不是表面上看到的，要不他就不会在现在的位置上可以混下去，他不仅仅是你学术上的导师，也要学习他为人处事的好的方面，不要紧盯他缺点，你是来做大事的，要做学做大事，第一先学会做人
不要太看重money，我经常听其他实验室的人抱怨自己的导师不发钱，或发狠少的钱
我也是，导师很少给。不要抱怨，记住，你是来学知识的，你还年轻，对于你以后人生所赚的票子，现在得到的是无穷小，自己做实验的时候或出差的时候能省就省，因为很多时候，你的导师课题经费可能不是很充足，他也很拮据，能省就省，换作你呢？你是老师，你两个学生一个不论出差还是实验材料费，都替你省，另一个大手大脚，可以作公交时去打的，你喜欢哪个，不言而喻！

还有最后一点，有空的话，和师弟师妹们一起邀请导师出去活动一下，打个乒乓球之类或者去馆子喝几杯！

以上建议仅供参考，并不适合所有的人，只希望我们的所有学子都能与自己的导师关系相处融洽。碰到一个好的老师是你一生的幸福，会让我们在求知的人生征途上多一份温暖！

转自:http://19883186.blog.163.com/blog/static/42261816200872310138104/