近日大连大学报于2008年396期报道了我指导的省级获奖学生创业计划项目“虚拟大连城”项目，看到学生的体会与收获，心里真得很高兴，这个项目团队每个成员都是出色的，也需要进一步深化提高！
转载内容如下：
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在“虚拟”与“心灵”两个世界中遨游成长——记“虚拟大连城”创业团队
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 作者：学生记者 宋明杰  点击率：8
“‘SecondLife’又称为第二人生，是一个在线的3D虚拟网络世界。在这个纷繁复杂的虚拟社会里，有虚拟的楼房、虚拟的商店、虚拟的人物等等。你可以在此购物，买房，还可以在虚拟的理想环境下做一些现实世界不可能完成的实验。每一位注册用户都可以成为这个虚拟世界的居民，并在这个平台上从事一些将来有可能在现实社会中从事的事情来预知它的效应。虚拟大连城就是基于‘SecondLife’这样一个平台而创建的。”——团队负责人杜婧雨，生动的描述着他们的研究项目。而谁会想到，就在一年半之前，团队对“虚拟城市”还是一无所知。一切就是从零开始，其中的艰辛与坎坷可知。而正是在走过这些艰辛与坎坷，走向成功的过程中，他们收获着，也深刻的体会到了自身的成长。
坚持住，绝不放弃
虽然第一次听说虚拟城市这个概念时，就像是面对着一团漆黑，找不到任何有光亮的出口，但它的新颖引发了杜婧雨浓厚的兴趣，于是找来了志同道合的几名同学，一番讨论之后，大家拍板——值得做，虚拟大连城创业团队由此而建。研究项目有了，激情也万般高涨，但随后而来的3D建模、LSL语言编程、图形设计以及市场盈销方面的知识缺乏让他们“吃尽了苦头”。
技术环节的每一个部分对他们而言都是要啃的“硬骨头”。面对这些，他们没有放弃，而是选择了挑战，学会了坚持，来把问题一个一个解决。在那段时间里，除了上课，他们利用一切可以利用的时间来恶补针对项目的相关知识和技术。张艺鸣负责项目的数据统计。“白天要上课，只能晚上看着电脑屏幕上繁杂的数据，一一进行核对。常常是同寝的同学早已睡下，自己还要工作到很晚，有时真有一种要崩溃的感觉”，但她最终还是坚持了下来，因为执着于目标，有责任在肩，不能因为自己的放弃而影响到整个团队。结果，她的相关专业的成绩得到了大幅度提升，还收获了更多的动手实践的能力。回想起过去的那些日子，张艺鸣说，不再是痛苦的画面而是幸福的瞬间，这份坚持与不放弃，将受益终身。
因着共同的目标和自身分担的责任而奋斗，团队每个人都在用行动，用坚强的意志去感染和激励身边的队友。他们相信：“充满挑战的研究将使他们收获更多，生活得也会更加精彩。”
分工与合作和谐相融
团队成员来自不同的学院，物理学院的杜婧雨、胥德文负责技术方面的工作，经管学院的张艺鸣负责数据的统计，信息学院的王鹏主要负责人事管理……杜婧雨这样描述团队成员的分工与合作：“我们来自不同的专业，在这个项目中也扮演着不同的角色，发挥着各自的专长，最终通过融合与合作完成目标。”
开始的分工最终要走向融合与合作，合理的进行分工与合作是团队高效工作的关键。在项目进展之中，他们摸索出了一种“思维交换”的方法，即将自己的想法拿出来，让别人去思考、讨论。由于专业的不同，每个人的思考角度就不同，从而可以更全面、合理的去研究、论证项目研究思路和方法的可行性。他们所面临的第一个问题——如何描述或者定义这个项目，就是通过“思维交换”得以解决。当时，他们对于虚拟大连城的概念还是一片朦胧。胥德文想到了一个办法，就是每个人手中拿一张字条，各自写下对它的理解，然后综合大家的意见而最终得出结论。渐渐的，“思维交换”成了他�**ぷ髂Ｊ街斜夭豢缮俚囊换贰Ｕ庋现谌酥腔鄣乃伎迹苡行У谋苊庥惺毕氲降姆椒ǚ鲜谐∮际跄岩允迪终庋舜耸П恕⒖悸遣恢艿奈侍狻Ｍ保飧龉桃埠芎玫亩土读怂强悸俏侍獾娜嫘裕黾恿酥兜拇⒈福钅康难芯咳〉眯碌耐黄频於嘶 �
在项目研究过程中，他们之间建立了深厚的友情，也正是这份友情，将他们紧紧相连，抱成一团，共同克服困难，携手前进。大家都愿意为对方和团队付出，于是整个团队充满着融洽与和谐。王鹏告诉我：“大家有着同样的目标，走在同一条路上，是一个团队，因此我们彼此欣赏、信赖对方。即使是对同一个问题有不同的看法，大家也会心平气和的进行交流。这是一种长期团队合作形成的默契。”
路要自己走 创新不是翻新
项目展开研究后，他们不断地尝试新的思路、新的方法，也走了不少弯路。有很长一段时间，他们的研究仿佛是寸步难行。就在这个时候，物理学院季长清老师的出现和伸出援手，让他们从一度的迷茫中一步步走了出来。
季老师在我校最先开始研究虚拟大连城。在他们眼中，季老师是他们的引路人。杜婧雨若有所思地说：“季老师只是指出我们在研究过程中所出现的问题，至于解决的方案还要我们自己去探索。他为我们指明方向。方向对了，路还要我们自己走。”
经过一年多的准备，他们参加了2007年11月学校举办的第四届“挑战杯”创业计划大赛，获得了一等奖，而在随后的辽宁省举办的创业计划大赛中也获得了三等奖的好成绩。对于如何做好创业计划项目，他们有着自己的思索。杜婧雨说：“团队成员的努力是一方面，但是项目本身的新颖更能体现出一个团队的创新精神。不少同学希望跟着老师的课题去做项目，而不是自己寻求课题；同时，有些项目其实是之前做过的项目经过加工而成，并不是创新而是翻新。这样持续下去，对创新思维的培养会形成阻碍。”
在今年4月的大连市创业项目洽谈会上，他们把项目首次拿到了市场去检验。结果有多家公司表示对他们的项目感兴趣，有的表示愿意拿出资金来支持他们进一步开发。预料之外的市场反馈，让他们更加坚定了自己当初的选择的正确、付出的值得和继续做下去的信心。
他们都认为参加项目研究这一年多的时间是人生当中珍贵的财富，因为他们学会很多——坚持、不放弃、理解和包容等等。对“虚拟世界”的研究使他们得到了知识、能力，拥有了在困难面前勇于接受挑战的气魄和坚韧不拔的毅力。在这一年半的时间里，他们收获的不仅是这些，还有心灵世界的成长、成熟——自加入团队的那一天起，就已决定为这个团队付出；每做一件事，每思考一个问题，他们都会想这是否会影响到团队……如杜婧雨所说：“我们在两个世界中遨游成长，一个是虚拟的世界，另一个是心灵的世界。” |
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原文出处：http://202.199.159.216/
